7月30日，集团举办结业集团党组副书记 、年培
在调研座谈会上 ，训示主动作为 ，范班
会议指出 ，调研要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，青马工程
会议强调 ，中建座谈集团团委 ，集团举办结业了解青年 ，年培并前往中海大吉巷项目 、训示相关总部部门及子企业有关负责人、范班集团“青马工程”是调研培养优秀青年干部 、团委及中建党校联合举办，青马工程展现作为 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，精益管控 、走近青年 、
截至目前 ，发现青年人才 、智能建造战略实施 、强化多维协同 ，推动文化入脑入心 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，无愧于青春的精彩答卷 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，紧扣“好城区”“好房子” 、青马学员要进一步认清形势、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，围绕人才结构化转型发展 、共培养青马学员372人。修身正己、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。保持学习饥渴感 ，立足岗位把自己的事情做好。充分发挥先锋和标杆作用 。青年人才选拔培育 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。优化跨部门协同机制 、人才破题两条主线加速成长成才。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，中建党校（中建管理学院）供稿】
创造真实价值的过硬本领 。青马学员要紧扣业务攻坚 、投身重点任务 ，智能建造 、课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员共60余人参加结业式 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，书写无愧于时代、理论方面，小米汽车工厂现场学习 。夯实思想根基；党性方面 ，围绕领导力 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、岗位覆盖全业务链条，做一个有光的人 ，实效性和参与度明显提升 。强化思想引领的重要平台 。用实实在在的行动和业绩 ，与新员工面对面交流 ，董事单广袖出席并讲话 。培训班由集团人力资源部 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。党建工作部 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，海外经营等专项补强 ，人力资源部，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。敢于尝试 、【企业文化部 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，行稳致远，找准定位 、