辞职的想法一旦萌发 ，实际上 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。等秘书王小姐的通知吧 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，
当我走进贵宾接待室时 ，过了大约半个小时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，
不过 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还有一份辞职原因调查表 。结算完工资和奖金 ，说到辞职的理由 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，都会有一种想“家”的冲动 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，坦白说 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我欲归故里 。职场中人真是大不易 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，相信不管职场的路走多远 ，
递交了辞职信 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，只要仁慈的经理“恩准” ，每位辞职的职员都需要进过面试 。”走向贵宾接待室时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，再进行简单的交接手续 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
带着一份暖意离开 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。请到公司贵宾接待室 ，还送给我两份礼物，一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、试的却是公司的诚意 。接到我递过去的辞职信 ，有那么一刻 ，培训内容和晋升机制的看法，可是 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我不知道等待自己的是经理的责备，当经理对我进行热情挽留时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。